Brötchen verdienen mit Backwaren: Seit über 100 Jahren begeistert das inhabergeführte Familienunternehmen Schäfer Dein Bäcker seine Kunden mit Brot, Brötchen und Gebäck. Traditionelles Handwerk und ausgewählte Zutaten aus der Region sind nur ein Teil des Erfolgsrezepts, das Schäfer zuversichtlich in die Zukunft blicken lässt: Um noch mehr Menschen mit köstlichen Backwaren zu verwöhnen, soll das Filialnetzwerk sukzessive erweitert werden.

Mehr Filialen bedeuten mehr Kunden und mehr Backwaren. Um der steigenden Nachfrage gerecht zu werden, sucht Schäfer freundliche Gastgeber, tatkräftige Bäcker und andere starke Persönlichkeiten, die ihre Vision von Wachstum teilen. Doch wie überzeugt man diese unterschiedlichen Zielgruppen und macht sie zu Bewerbern?

Um mehr potenzielle Mitarbeiter zu erreichen, rollen wir eine Employer-Branding-Kampagne auf allen Kanälen von Print bis Online aus. Bildstark und authentisch machen wir den unterschiedlichen Zielgruppen Lust auf das, was sie erwartet: Echte Menschen aus dem Team Schäfer Dein Bäcker präsentieren ihren Arbeitsplatz und bringen in kurzen Zitaten ihre Passion für den Job auf den Punkt. 

Auf der neuen Website mit Karrierebereich bekommen die Bewerber über Imagefilm und Testimonials weitere spannende Eindrücke und können sich in den Stellenangeboten gleich den passenden Job aussuchen. Auch über die Social-Media-Kanäle wird der Traditionsbäcker Schäfer als attraktiver Arbeitgeber mit starkem Familiensinn und hohem Engagement für die Region positioniert. Das Ergebnis: steigende Bewerberzahlen. Und Schäfer Dein Bäcker kann schon die nächsten Filialeröffnungen in Angriff nehmen.